外勤人員佩戴4G智能電子工牌是當下針對外勤人員管理合適的方法，通過4G智能電子工牌取得員工的位置信息以此進行工作調用和安排，提升外勤人員管理效率。
4G智能電子工牌優點：
1、Wi-Fi無障礙考勤，門禁自動通過。全國Wi-Fi云考勤智能化產品，無需安裝外設。實現無障礙自動考勤，當工廠員工進入工廠或車間時自動記錄工人到崗時間，徹底解決忘記打卡、遺漏打卡、打卡失敗、高峰期露讀打卡的現象，減少人工考勤工作系統工作量， 提高員工出勤率。
2、電子圍欄，限制區域闖入報警。 管理員可設置區域圍欄，為工廠設置限制區域、危險區域等。當有人試圖進入限制區域時，系統立即發送圍欄報警信號到管理中心，以防止工廠核心信息泄露、危險事故等事件的發生。
3、無盲區，違規行為及時知曉。可以無盲區位置，當工人脫離作業區域或者長時間違規停留超出一定的時間范圍后，電子工牌會上傳告警信息，管理人員通過手機APP和網頁即可輕松知悉，同時進行記錄，可以有效防止工人出現偷懶的情況。
4、軌跡回放，作業過程可追溯。平臺全天候記錄所有人員經過的地點和時間，可對人員運動路線進行跟蹤加入，掌握其詳細路線和時間。并支持180天軌跡回放，隨時隨地掌握工人的作業路線及停留情況，方便追溯問題及統計分析。
5、輕松巡查，更簡單。幫助巡查人員解決車間分散，人員眾多，巡視效率低下，巡視不全面的問題。發現問題時，可通過電子工牌通話功能迅速進行干預管理。管理人員實時定位知悉區域人員，有效防止人員偷懶、重要設備丟失、偷盜等情況。
6、雙向通話，替代工廠不便使用手機的場景。通過電子工牌的通話能力，解決工廠里面涉及到不方便用手機的場景，即能防止工廠信息的拍照等泄漏等情況，又具有手機的通話功能，當工人發現問題時，還可通過電子工牌通話功能迅速上報情況。

4G智能電子工牌特點：
1、人員規范管理：解決巡查難、難等難題，采用“四重定位+多重告警”管理模式
2、系統統計考核：解決數據統計難、考勤考核不公平等問題
3、事件及時管理：利用移動通訊技術解決反饋問題不通暢、處理不及時等問題
4、可追溯管理：通過“實時定位+軌跡回放”解決行動路線的可追溯性
5、可視化管理：通過顯示屏讓人員所在位置進行登記顯示，掌握動態，發生突況，可以時間趕到處理。
6、多重定位，掌握所有人員在崗情況，外來人員進出情況及作業動態。

4G智能電子工牌的功能
1、人員考勤定位：智能定位工牌集北斗/GPS/WiFi定位為一體，可快速定位人員位置、軌跡回放，且員工長按按鍵3秒即可遠程上下班打卡。
2、電子圍欄規范作業：管理人員可預先對工作區域進行電子圍欄設置，員工進出入圍欄區域設備會自動上傳告警信息通知管理人員，也可以防止員工疏忽進入危險施工區域。
3、語音通話調度：設備配有3個撥號按鍵，管理人員提前設定好三個工作號碼，員工或管理，人員可輕松雙向通話提高調度效率。
4、SOS-鍵求救：員工遇到意外情況或急需上級支援，可長按SOS按鍵向服務平臺發送求救信息，并依次向設置的SOS號碼循環撥打電話。

技針對外勤人員管理難的問題，推出4G智能電子工牌，通過北斗/GPS，WIFI等多重定位，軌跡巡查，遠程定點考勤，緊急呼叫，雙向通話，人員監護，工作調度等功能，外勤人員如遇緊急情況需要幫助，可按SOS鍵進行呼救。近全國各地智慧環衛的建設，各地的環衛工人紛紛佩戴上了智慧電子工牌，實時查看其行走軌跡，活動等相關信息，大的解決了傳統粗放式管理的盲點，強化了環衛人員的管理，大增強了其工作積性。智慧外勤的建設對外勤人員的管理更加智能化，提高外勤人員與工作單位內部溝通的協調性。
深圳市巨欣通訊技術有限公司致力于為全世界提供基于物聯網的數字位置服務，并通過應用物聯網技術為海內外企業、個人提供基于物聯網的車輛、物品、人員位置管理等眾多解決方案。
http://www.mlf6.com