外勤人員佩戴4G智能電子工牌是當下針對外勤人員管理合適的方法，通過4G智能電子工牌取得員工的位置信息以此進行工作調用和安排，提升外勤人員管理效率。
4G智能電子工牌特點：
1、人員規范管理：解決巡查難、難等難題，采用“四重定位+多重告警”管理模式
2、系統統計考核：解決數據統計難、考勤考核不公平等問題
3、事件及時管理：利用移動通訊技術解決反饋問題不通暢、處理不及時等問題
4、可追溯管理：通過“實時定位+軌跡回放”解決行動路線的可追溯性
5、可視化管理：通過顯示屏讓人員所在位置進行登記顯示，掌握動態，發生突況，可以時間趕到處理。
6、多重定位，掌握所有人員在崗情況，外來人員進出情況及作業動態。

4G智能電子工牌的功能
1、人員考勤定位：智能定位工牌集北斗/GPS/WiFi定位為一體，可快速定位人員位置、軌跡回放，且員工長按按鍵3秒即可遠程上下班打卡。
2、電子圍欄規范作業：管理人員可預先對工作區域進行電子圍欄設置，員工進出入圍欄區域設備會自動上傳告警信息通知管理人員，也可以防止員工疏忽進入危險施工區域。
3、語音通話調度：設備配有3個撥號按鍵，管理人員提前設定好三個工作號碼，員工或管理，人員可輕松雙向通話提高調度效率。
4、SOS-鍵求救：員工遇到意外情況或急需上級支援，可長按SOS按鍵向服務平臺發送求救信息，并依次向設置的SOS號碼循環撥打電話。

技針對外勤人員管理難的問題，推出4G智能電子工牌，通過北斗/GPS，WIFI等多重定位，軌跡巡查，遠程定點考勤，緊急呼叫，雙向通話，人員監護，工作調度等功能，外勤人員如遇緊急情況需要幫助，可按SOS鍵進行呼救。近全國各地智慧環衛的建設，各地的環衛工人紛紛佩戴上了智慧電子工牌，實時查看其行走軌跡，活動等相關信息，大的解決了傳統粗放式管理的盲點，強化了環衛人員的管理，大增強了其工作積性。智慧外勤的建設對外勤人員的管理更加智能化，提高外勤人員與工作單位內部溝通的協調性。

4G智能電子工牌優點：
1、Wi-Fi無障礙考勤，門禁自動通過。全國Wi-Fi云考勤智能化產品，無需安裝外設。實現無障礙自動考勤，當工廠員工進入工廠或車間時自動記錄工人到崗時間，徹底解決忘記打卡、遺漏打卡、打卡失敗、高峰期露讀打卡的現象，減少人工考勤工作系統工作量， 提高員工出勤率。
2、電子圍欄，限制區域闖入報警。 管理員可設置區域圍欄，為工廠設置限制區域、危險區域等。當有人試圖進入限制區域時，系統立即發送圍欄報警信號到管理中心，以防止工廠核心信息泄露、危險事故等事件的發生。
3、無盲區，違規行為及時知曉。可以無盲區位置，當工人脫離作業區域或者長時間違規停留超出一定的時間范圍后，電子工牌會上傳告警信息，管理人員通過手機APP和網頁即可輕松知悉，同時進行記錄，可以有效防止工人出現偷懶的情況。
4、軌跡回放，作業過程可追溯。平臺全天候記錄所有人員經過的地點和時間，可對人員運動路線進行跟蹤加入，掌握其詳細路線和時間。并支持180天軌跡回放，隨時隨地掌握工人的作業路線及停留情況，方便追溯問題及統計分析。
5、輕松巡查，更簡單。幫助巡查人員解決車間分散，人員眾多，巡視效率低下，巡視不全面的問題。發現問題時，可通過電子工牌通話功能迅速進行干預管理。管理人員實時定位知悉區域人員，有效防止人員偷懶、重要設備丟失、偷盜等情況。
6、雙向通話，替代工廠不便使用手機的場景。通過電子工牌的通話能力，解決工廠里面涉及到不方便用手機的場景，即能防止工廠信息的拍照等泄漏等情況，又具有手機的通話功能，當工人發現問題時，還可通過電子工牌通話功能迅速上報情況。
深圳市巨欣通訊技術有限公司為客戶的安全和環境提供**，優良的服務品質在我們的工作中占有重要地位，客戶滿意就是我們的成績。
http://www.mlf6.com